1、负责护士的全面培训、考核及管理工作。
2、负责管理和医护工作的协调，合理地调配人员，保证工作的正常运行;
3、负责护士执行规章制度并进行技术操作指导，做好传、帮、带;
4、负责护士的业务知识、服务礼仪、护理操作、医疗仪器使用及相关法律法规、院内感染、传染病等知识的培训和考核工作;
5、协助院长组织、主持分院护理工作会议:
6、每月进行护理质量检查，发现问题及时解决:
7、监督检查体检各环节的院内感染控制管理工作及医疗废弃物的处理落实情况:等…

薪资:3K-6K元/月(底薪2K-4K元/月+提成)

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